竞争是：不再夜夜笙歌、不再随波逐流；竞争是：孜孜矻矻，努力不懈。
有两个人结伴去爬山，在深山里遇见了熊，其中一人急忙脱下登山鞋，改换球鞋准备逃命，另一人说：不用换了，我们跑得再快，也跑不过熊。准备逃跑的人说：我不用跑得比熊快，只要跑得比你快就好。
这种跑得比你快的哲学把人生变成了一场竞赛，似乎只要超越同行者，就可以避免失败。而胜利的方式就是知己知彼，所以为了提高胜算，必须注意对手的一举一动，考试前夕，我们费尽心思打听阿雄念了几遍；发考卷的时候，总要偷偷瞄瞄美美的分数，仿佛不如此，就无法安心的去规划成功之路。
就业市场更像杀戮丛林，为了攀赴职位名利龙门，我们不断的被提醒，打倒竞争者，才能脱颖而出。企业与企业间更重复上演着经营竞赛，恶意攻诘、低价竞销，在不断你来我往中，误以为斗志十足的往成功之途迈进，其实这种你眼中有我，我眼中有你的竞争，往往使我们只看到一个对手，反而忽视那些极有潜力的未来之星，结果当我们忙着绊住对方，而使得彼此成长停滞时，真正具威胁的后起之秀已在不知不觉中壮大了。就像那个准备逃跑的登山者，一厢情愿的以为深山里只有一头熊，或者那头熊的胃口有限，其实可能是个大错误。
这样的经验在凯玲身上印证了。在工作的表现和能力评价上，凯玲可算是单位里前途最乐观的成员，唯一的威胁者是旗鼓相当的立强。在升迁机会的争取中，他们竭尽所能的较劲和攻击，一阵厮杀之后，结果却是两败俱伤，因为公司选择了空降部队。
竞争其实是一个陷阱，因为竞争会使我们成为一个攻击者，无论直接攻击或间接攻击，当我们锁定一个竞争对象时，就已经受到对方控制，例如凯玲和立强想打击对手，就必须耗尽心思，注意彼此的动向，了解对手的优弱点，调查对手的策略，在不知不觉中，凯玲和立强已经被对方的行为所操控了。往往我们想要控制全局，却反而成为受控者。因为当我们把焦点投注在对手身上时，我们已在彼此的纠缠中使得成长停滞。
因此，放弃竞争才能自我超越，放弃竞争也才能使自己免于成为攻击者。真正的竞争精神是和昨天的自己竞赛，和过去的自己竞赛，因为只有不断的往前走，才是接近目标的最好方式，也唯有不断的进步，竞争者才会落后追赶，不会和我们纠缠牵绊。换言之，防止别人超越的最好方式，就是不断的成长、进步，超越自己。
可是放弃竞争并非忽视竞争者的存在，是将竞争者视为他山之石，做为借镜，做为学习对象，而非打倒对方，跑的比对方快就好。记得曾在一份杂志上看到一幅图文，一位年轻人坐在孤灯旁埋首苦读，旁边的文字写着：想想看，你的对手昨天晚上在灯下做些什么？简单的图、简单的文，读来却令人怵目惊心，如果竞争是用来提醒自己不再夜夜笙歌，不再随波逐流；而是孜孜矻矻、努力不懈。这样的竞争才有意义，不是吗？