要解决问题，固然需要聪明，但更需要的是大智慧。
有些人表面看起来很聪明，却反倒更容易失去机会。而有些看来很傻的人，偏偏拥有人生最大的智慧，创造出很大的成功。
（一）掌握得失辩证法
陈先生是我的同行。六年前，他辞职下海创办了一个教育机构。现在该机构已经发展到资产上亿元的规模。前不久，他请我给他们学校的老师和管理干部，做了一场用智慧统率知识的讲座。在讲座结束以后，他借题发挥，做了一个发言，讲述了这样一个观点：把握得失的辩证法，是有大智慧还是小聪明的重要区别。
为此，他谈了自己创业的一段经历：在他创业之前，他在一家刚创办的企业打工，老总是一位海归人士。当时，老总的处境十分艰难，资金严重不足，所以给他的工资，一年不到一万元。而他当时自己买的一台电脑，就值一万来元。也就是说，帮别人打一年工，还不如手上的一台电脑值钱。
由于条件艰苦，当时一同创业的人纷纷离开了，而陈先生却坚持留了下来。因为凭自己的感觉，他觉得这位老总值得帮助，而且也相信他肯定会有成功的一天。
他没有看错，老总确实成功了。由于陈先生在他最艰难的时候一直没有离开他，反而竭尽全力帮助他，老总对他十分感激，于是问他：你有什么愿望，说出来，看看我能怎么帮助你。
陈先生一直想办一个教育机构，于是把自己的想法跟老总说了。老总分析了一下市场前景，很快答应帮助他，投资了六百万元帮他创业。以此为起点，陈先生开始了全新的创业历程。
他的故事打动了很多人。与此同时，他讲的另一个故事，同样引人深思：
刚开始创业时，他也遭遇到了很多困难。这时候，他非常信任的，也是最早和他共同创业的一位员工开始动摇了，当时有一家企业提出用高于当时二百元的薪水聘请这位员工，于是她就跳槽了。
过了一段时间，那位员工看到陈先生这边发展得很好，于是又要求回来。陈先生答应了。但是回来时，她和原来一同进机构的员工，差距就很大了。不用说职位，光工资就差了二千多元。
两种选择，两种不同的结局，说明了什么？
谁都希望以最小的投入得到最大回报？但是，有付出才有回报，能舍才能得。斤斤计较的人，不可能获得大的发展。
（二）不要聪明反被聪明误
有些人自认为聪明，结果往往聪明反被聪明误，轻则丧失机会，重则造成无法估量的损失。有时候，他们是被自己的聪明打败的。
ＵＴ斯达康（中国）公司总裁兼首席执行官吴鹰，曾经讲过这样一个观点：聪明不一定成功。
吴鹰曾经被《商业周刊》评选为拯救亚洲金融危机的亚洲五十位明星之一。二○○一年三月，ＵＴ斯达康在美国纳斯达克成功上市，当天市值近七十亿美元。
吴鹰为何能够成功？他说，在美国的一次求职的经历，对他的影响至关重要。
一九八六年，他曾应聘给一位著名教授当助教。这是一个很多人羡慕的职位，收入丰厚，又不影响学习，还能接触到最先进的科技资讯。经过层层筛选，最后取得报考资格的有卅多人，他是其中之一，但觉得成功的希望十分渺茫。
考试前几天，有几位中国留学生使尽浑身解数，打探主考官也就是那位著名教授的情况。几经周折，他们探听到了一个出人意料的内幕教授曾在朝鲜战场上当过中国人的俘虏！中国留学生们这下全死心了，将时间花在不可能的事情上，真是愚蠢不过了！他们纷纷宣告退出。只有吴鹰还是如期参加了考试，考场中，他显得落落大方，对答如流，完全融入到助教这个角色中。 ＯＫ！就是你了！
教授在给了吴鹰一个肯定的答覆后，又微笑着说：你知道我为什么录取你吗？其实你在应试者中并不是最好的，但你不像你的那些同学，他们看起来好像很聪明，其实非常愚蠢，你们是为我工作，只要能给我当好助手就行了，还扯上几十年前的事干什么？我很欣赏你的勇气，这就是我录取你的原因！
后来吴鹰又听说，教授当年确实做过中国军队的俘虏，但中国士兵对他很好，根本没有为难过他，他至今还念念不忘。
是的，机遇并不一定属于那些自认为聪明的人。有时候他们所谓的聪明，往往是打败自己的武器！
（三）巧诈不如拙诚
有一句话叫做真诚无敌。它说明在人与人之间的关系中，没有什么比真诚更加重要。
鲁宗道是宋真宗的大臣。一次，宋真宗有急事，派使者召见他。使者到了他家，却发现他到外面喝酒去了，过了好一会才回来。使者急着要先回去向皇帝覆命，于是和鲁宗道商量：
皇上若怪先生来迟，当假托什么事来回答呢？
宗道说：就以饮酒实情相告吧。
使者说：这样，皇上会降罪。
宗道说：饮酒是人之常情，欺君则是为臣的大罪。
使者回去后，按照宗道之言如实禀报。
一会鲁宗道来了，宋真宗责备他：你私入酒家，是什么缘故呢？
宗道谢罪说：我家里贫困，没有酒器，而酒家具备。正好有乡亲远道而来，我请他去吃酒。我已换上便服，市人没有认识我的。
真宗笑着说：你是朝臣，这样做也不坦荡，恐怕要被御史弹劾啊。
真宗虽然批评了他一下，但从此却很器重他，以为他真实可靠，可以大用。真是巧诈不如拙诚啊！
微软中国研究院的院长，曾经讲过这样一个故事：
曾有一位微软的应聘者，各方面条件都不错，本来符合进入微软的标准。但是，最后他却没有被录取。为什么？只因他说了一句：我还可以带一份特别的礼物过来，那就是我在原单位开发的一个软体。
但这样的厚礼，微软是绝对不可能接受的，因为，既然你今天可以给微软送礼，那谁又能保证你以后不会将在微软开发的软体，作为礼物送给其他人！
李开复先生是微软的全球副总裁，他对于年轻人要获得成功，有不少好的见解。他曾写过一篇李开复说成才之道的文章，十分精采，其中罗列的成才之道有十多条，这里其中关键的几条，让我们更好地了解什么是人生的大智慧：
● 坚守诚信、正直的原则。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。
● 就是那些身边的所谓的小事，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键：一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定格为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终会因小失大。中国有勿以恶小而为之的古训，很值得记取。
● 在学习过程中，你千万不要不把好的思路、想法和结果跟别人分享。担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说：你付出的越多，你得到的也就越多。
● 在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明。如果得到他人的帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。