【系列编序】e世纪的工作新思维 一切都在迅速变化中，光环由传统产业转到科技产业似乎才发生没多久，网路产业马上冒出头来挑战产业龙头的地位。有好一阵子，SOHO族成为上班族相对的更令人羡慕的生活型态，但也很快地不再为人津津乐道，毕竟我们认清了那是只有某些专业可以采用的谋生方式，所以大部分的工作族群还是在持续上班族的身分，而ＪＯＢ系列也变成＠ＪＯＢ系列，因为我们正在工作着。 我们一边工作着，一边感到眼花撩乱，周遭的人昨天还在议论著电子新贵的股票收入，但很快又在等着抢搭网路新贵的列车。大学毕业生放弃追求研究所的学位，刻不容缓地跨入网路创业领域，传统大企业的中高阶主管勇敢放弃挣得不易的高薪高职，转战网路世界，冀求站到下一个浪头上。现在能感受到最强烈的情绪便是焦虑，但并不是每个人的年龄、所学、处境都可以来这么个急转弯的，那么，恭逢伟大的电子商务时代，要怎么自处才明智？

在以往的ＪＯＢ系列中，《高薪俱乐部》、《成功女人七快论》、《办公室不道德讲座》提供了上班族的成功法则，《工作数位进行式》、《社交高手必修课》则传授职场高手的工作诀窍，《聪明是一种选择》及《要你好管！ 》是以见招拆招的方式，用情况测验解惑职场难题，这些ＪＯＢ好书，都获得读者很好的回响。而新的＠ＪＯＢ系列，除了会延续上述的走向之外，会多加介绍探讨职场新观念的好书给读者。首先推出的是《如鱼得水》这本在亚马逊上热卖并引起热烈讨论的企管故事书，作者以一个可读性颇高的故事，传达出活力职场必备的关键元素，读者在阅读的过程中，仿佛与主角一同身历其境，省思学习，并体验脱胎换骨的喜悦。 《如鱼得水》这本书的几个特色，相当程度地说明了。 ＠ＪＯＢ系列的新面貌，第一是即时，我们搜寻国内外最新及有效的职场理念，迅速呈现在读者面前，让你跟得上最hit的工作思维；第二是易读性，不论在编排上及文字上，＠ＪＯＢ系列用最流畅的文字，reader-friendly的版面设计，让读者阅读无负担。第三个是个人化，＠ＪＯＢ系列关注的焦点是工作族群的个人需求，不谈大局的变化始末（欲知这个部分。请看本社的议题趋势系列），只谈个人的工作励志及哲学，往往只要微微调整一些基本观点，就可达到事半功倍的效果。

在工作上，大多数的人其实都具备了一定的才干及能力，但是工作态度、与人相处的方式、沟通能力、团队工作的技巧等，课堂上很少着墨，同事很难进言，上司疏于指正，朋友又很难帮忙操练，就形成自己的沉痾，往往因为不知道需要改进，或不知道如何改进，成为个人生涯的痛苦泉源，前途的障碍。个人英雄主义的时代已经过去，学校中的第一名不等于社会上的明星，今天的职场常胜军，往往都是具备了好的工作态度及人际技巧，才能以众人的力量打赢企业组织的战争。 换句话说，大多数的人在工作上已经做对了七八成的事，但是只因在几个关键点上失了准头，后果就大不相同，这本书不仅可帮你因应这些关键点，也能实现你想帮助同僚、下属或朋友的想法。你和你的朋友们会发现书中那些聪明的观点将对你们的工作和生活层面很有帮助。