狼狗让人惧怕，但往往遭到围攻。
猫胆小怕事，却得到主人的喜爱。
日本某大公司，新进职员受训时，有一套新人五训的训示。这五训可以说是一个职员，在公司内如何做好人际关系的范本，提供读者参考。
不管是谁，都要亲切地打招呼。
不管何时、不管何处，都要面露微笑。
是｜好是最好的回答。
偶而不妨说一点黄色笑话。
对上司或前辈要恭敬并奉承。
这五条训文之后，又有一条说明：
当主管邀你去喝酒时，最好是五次去一次。既然应邀就千万不要有不得已等不情愿的表情，相反地，要积极表现自己。酒席上是彻底了解上司个性的最好机会，也是与上司的相处之道。
另外，对喜欢唠叨的老职员，该公司也给新进职员做如下的建议：
如果与这种人为敌，后果可能会不堪设想！最好是彻底摸清这种人的脾气，不要让他有机可乘。即使听到他批评别人，也不可随声附和。如果对方说的是正经话，则加以听取（就算是故作模样也没关系），只要不被他当成敌人即可。总之，对付这种人要懂得要领，最重要的是工作要专心，不去招惹是非。
即使被欺侮，也要忍耐、毫不畏缩地为工作继续努力。
这些建议中，颇值得玩味的，就是那句就算是故作模样也没关系。
有假有真，才能达到最好的效果。对那些喜欢吹擂摆架子逞威的先进前辈，偶而让他尽尽兴，不也是一种很好的拍马屁的方法吗？不仅是新进职员要如此，一般在团体内工作人，只要随时保持尊重他人、谦逊自持，不与人争出风头，那他的生活必然会一帆风顺。
做一只温驯的小猫，终会遇上喜欢爱抚小猫的上司。要注意的是，对方若不是直属的上司，就必须有所收敛，以免招来直属上司的嫉妒。